Checklist de diagnóstico ocupacional e pericial
Use este roteiro para identificar sinais de desorganização, risco documental e oportunidades de treinamento antes de ampliar contratos ou trocar fornecedores.
Como usar
Marque internamente os pontos que precisam de organização. Quanto maior o número de itens sem dono, prazo, documento ou indicador, maior a necessidade de uma leitura técnica.
Sinais de que vale contratar um diagnóstico
Exames atrasados ou sem visibilidade gerencial.
Afastados acompanhados sem indicador ou fluxo claro.
Fornecedores entregando documentos sem orientação técnica.
Processos trabalhistas com discussão médica recorrente.
Treinamentos feitos sem plano anual ou prioridade de risco.
RH, DP e jurídico decidindo sem apoio médico especializado.