Rotina ocupacional fragmentada
Exames, ASO, PCMSO, afastados, prestadores e documentos ficam dispersos entre áreas e fornecedores.
Apresentacao institucional
Saúde ocupacional, perícia e capacitação para empresas
Uma estrutura técnica para apoiar RH, DP, jurídico e diretoria em treinamentos, diagnóstico ocupacional, pareceres médicos, gestão de afastados e organização de prestadores.
- Razão social
- ALPHASAUDE - SAUDE OCUPACIONAL E CLINICA DE MULTIESPECIALIDADES LTDA
- CNPJ
- 40.077.484/0001-91
- Contato
- (11) 94086-7458 | comercial@grupoalphasaude.com
Tese comercial
O que a AlphaSaúde resolve
Decisões sem leitura médica
RH, DP e jurídico precisam de critério técnico para casos de aptidão, retorno ao trabalho e nexo causal.
Treinamento sem continuidade
Equipes precisam compreender riscos, rotinas e responsabilidades para reduzir improviso operacional.
Risco documental e pericial
Documentos incompletos, prazos perdidos e fornecedores desalinhados aumentam exposição técnica e jurídica.
Linhas de serviço
Uma arquitetura modular para vender e entregar com clareza
- Treinamentos corporativos: capacitações, palestras e workshops em saúde, segurança e medicina do trabalho.
- Diagnóstico ocupacional e pericial: mapa técnico de documentos, fluxos, prestadores, afastados e prioridades.
- Perícias médicas: assistência técnica, pareceres, quesitos, nexo causal, incapacidade e aptidão laboral.
- Gestão ocupacional: PCMSO, ASO, afastados, atestados, prestadores, indicadores e acompanhamento gerencial.
Modelo de entrada
Diagnóstico antes da proposta ampla
O diagnóstico ocupacional e pericial reduz atrito comercial porque entrega uma primeira leitura objetiva da empresa antes de propor contrato recorrente.
Ele funciona como ponte entre marketing, reunião consultiva e plano de ação de 30, 60 e 90 dias.
- Levantamento de documentos e rotinas.
- Mapa de riscos, gargalos e prioridades.
- Análise inicial de afastados e atestados, quando fornecidos.
- Recomendação de plano, treinamento ou projeto técnico.
Próximos passos
Como iniciar uma conversa comercial
"Podemos fazer uma leitura inicial da rotina ocupacional da sua empresa e apontar onde existem pendências, retrabalho, risco pericial ou oportunidades de organizar melhor prestadores e documentos."